3BEPb (10_4) wrote,
3BEPb
10_4

Categories:

Не вижу логики

Есть некая компания. Она платит работникам зарплату, процентов на 15 ниже средней по индустрии, всвязи с чем постоянно испытывает нехватку квалифицированных работников. Спрашивается, нахрена нанимать "менеджера по подбору персонала", который будет искать квалифицированных лохов, выполнять эту работу, если его зарплаты, раскиданной на небольшой отдел (включая нового сотрудника) хватит для поднятия зарплат на средний по индустрии уровень и как следствие - сильно облегчит поиск недостающего сотрудника?
Tags: everyday, facepalm, management
Subscribe

  • Новости с фронта социальной справедливости

    Официальное руководство персоналу от dsrdconsulting.com: Не требуйте от чернокожей выглядеть "профессионально". "Профессиональность" основана на…

  • Бред какой-то

    Читаю про какие-то ковид-паспорта. Какой смысл в этой херне, кроме инструмента тотального контроля? Его планируется выдавать: 1) Привитым 2)…

  • Издеваетесь?

    Пришел спам от стримингового сервиса Туби. Они предлагают отметить "месяц женской истории" фильмами про женщин. Предлагают посмотреть Бешеные Деньги…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 23 comments

  • Новости с фронта социальной справедливости

    Официальное руководство персоналу от dsrdconsulting.com: Не требуйте от чернокожей выглядеть "профессионально". "Профессиональность" основана на…

  • Бред какой-то

    Читаю про какие-то ковид-паспорта. Какой смысл в этой херне, кроме инструмента тотального контроля? Его планируется выдавать: 1) Привитым 2)…

  • Издеваетесь?

    Пришел спам от стримингового сервиса Туби. Они предлагают отметить "месяц женской истории" фильмами про женщин. Предлагают посмотреть Бешеные Деньги…